- Alan Nicolas
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- A Morte dos Eventos Tradicionais
100% dos eventos presenciais perderam a graça para mim. E essa é a melhor notícia que você poderia receber neste fim de ano.
Vamos ser honestos: você está cansado!
Cansado de sentar em mais uma palestra de R$2.000, R$3.000 ouvindo a mesma história de sucesso requentada.
Cansado de fingir que aquela foto com o "mentor" vai mágicamente transformar seu negócio.
Depois de quase 10 anos no marketing digital, já vi esse filme tantas vezes.
Já investi R$100.000,00 em um único mastermind.
E sabe qual é a parte mais interessante? O conteúdo é bom. As estratégias funcionam. O networking é valioso.
Mas para a maioria das pessoas, o que sobra? Uma pasta de anotações brilhantes juntando poeira.
Mais um post no LinkedIn sobre um "dia transformador". Outro grupo de WhatsApp que morre em pouco tempo.
Eu já passei por esse ciclo, saí dele, e acabei voltando com uma visão diferente.
E o que vejo hoje é ainda mais preocupante:
• É aquela reunião de "networking" onde todo mundo está mais preocupado em parecer importante do que realmente conectar.
• É aquele momento constrangedor do coffee break onde você força conversa enquanto checa o celular escondido.
• É aquela promessa de "parceria" que você sabe que nunca vai acontecer.
Enquanto escrevo esta newsletter, nos últimos dias de 2024, decidi que é hora de mudar esse jogo.
Cansei de ver pessoas inteligentes como você perdendo tempo e dinheiro em mais um evento que promete o mundo e entrega... apenas conhecimento teórico — que não se transforma em resultado real.
O Caminho Diferente
Sejamos sinceros: você NÃO precisa de mais conhecimento. Você já sabe o suficiente para construir três empresas.
O que você precisa é parar de se enganar achando que absorver informação é a mesma coisa que criar transformação.
Quando foi a última vez que você saiu de um evento verdadeiramente diferente?
Não apenas motivado, não apenas com a cabeça cheia de ideias, mas com algo tangível e real para mostrar?
Por isso, em vez de criar mais um evento tradicional, eu e a equipe Lendár[I.A] decidimos fazer um hackathon.
Pense nisso como uma maratona de criação: pessoas se reúnem por um tempo limitado — geralmente 48 ou 72 horas — com um único objetivo: transformar ideias em projetos reais.
Tradicionalmente, hackathons são eventos para programadores criarem software. Mas nós fizemos algo diferente.
Decidimos fazer isso com um grupo muito especial: os 208 membros vitalícios da Formação Lendária. Pessoas que confiaram em mim desde o início, que entenderam a visão de longo prazo.
E a diversidade desse grupo é extraordinária: médicos, advogados, professores, empreendedores — profissionais de diferentes áreas unidos pelo desejo de criar impacto real.
Pessoas que entendem profundamente problemas reais e que, com as ferramentas e o ambiente certo, podem criar soluções extraordinárias.
Em nosso primeiro evento, 165 desses membros se reuniram para fazer história. O que aconteceu em apenas 48 horas, não foi apenas mais um evento de negócios.
Foi a prova de que quando você coloca pessoas diferentes em um ambiente projetado para ação, com um prazo curto e um propósito claro, a mágica acontece.
E tudo começou quando paramos de mentir para nós mesmos e começamos a fazer diferente...
A Ciência da Transformação
Se você está cansado de eventos como eu estava, provavelmente está pensando: "mais um formato diferente que promete revolucionar tudo".
Mas aqui está a diferença: não inventamos nada novo. Criamos um ambiente projetado especificamente para gerar resultados reais.
É por isso que, em vez de palestras motivacionais e coffee-breaks intermináveis, usamos análise avançada de perfis DISC e dados de experiência prévia para criar 33 grupos estrategicamente balanceados.
A IA nos ajudou a processar múltiplas variáveis — perfil comportamental, experiência profissional, nível de familiaridade com tecnologia — para formar equipes com o equilíbrio perfeito.
Cada equipe foi uma combinação precisa:
Visionários ao lado de executores
Analíticos junto com conectores
Cada um trazendo sua força única para o desafio
E nada disso seria possível sem o time extraordinário que fez acontecer. Nossa equipe trabalhou incansavelmente nos bastidores.
De mentores especializados guiando os grupos até a equipe de operações, garantindo que cada detalhe funcionasse perfeitamente. Foi esse time que transformou uma ideia ambiciosa em realidade.
Equipe Lendár[I.A] - parte 1
Equipe Lendár[I.A] - parte 2
Mas a verdadeira mágica aconteceu quando adicionamos o elemento final: pressão do tempo. 48 horas. Sem desculpas, sem procrastinação, sem tempo para perfeccionismo paralisante.
Apenas pessoas unidas por um propósito claro e um prazo impossível.
O que aconteceu em seguida?
Algo que desafiou tudo que pensávamos saber sobre inovação e transformação...
48 Horas
Existe um momento em todo evento onde as pessoas começam a checar seus relógios. Normalmente é depois do almoço, quando a empolgação inicial passa e o tédio começa a bater.
Mas às 2 horas da manhã daquele sábado, algo diferente estava acontecendo.
Em muitas mesas, pessoas que normalmente estariam em casa dormindo continuavam trabalhando intensamente.
Não por obrigação. Não pelo prêmio que estava em jogo. Mas por algo que raramente se vê em eventos: propósito real.
Advogados aprendendo sobre IA em tempo real para resolver problemas jurídicos.
Médicos mergulhando em automação para revolucionar o atendimento em suas clínicas.
Professores descobrindo como a IA poderia transformar a educação.
Um dos comentários me chamou a atenção quando ouvi:
"Começamos no sábado e nem dormimos, viramos a noite, terminamos no final da tarde, estava só o pó, mas posso dizer: SENSAÇÃO IGUAL NUNCA VIVI."
Em vez de pessoas contando os minutos para o próximo coffee break, tínhamos participantes que não queriam que o tempo passasse, totalmente imersos na criação de soluções de IA.
"Esse final de semana foi tão intenso que parece que vivi 7 dias". Tudo por causa da intensidade e das conexões que eu fiz."
O mais fascinante disso tudo?
Isso não estava acontecendo com um ou dois grupos "mais dedicados".
Era um fenômeno generalizado. 33 equipes, todas operando em um estado de foco e energia que você raramente vê mesmo em empresas de alto desempenho.
O que faz pessoas de diferentes áreas, que mal se conheciam 24 horas antes, escolherem voluntariamente passar a noite criando algo que nem sabiam ser possível?
A resposta começou a aparecer quando olhamos para os números. E eles revelaram algo surpreendente sobre o futuro da inovação.
Quando os Números Revelam o Futuro
Todo mundo diz que "precisa aprender programação" para inovar com tecnologia. Os números que descobrimos contam uma história diferente.
Sabe quantos projetos vieram do setor de tecnologia? Apenas 18.2%.
O resto?
Uma distribuição que desafia tudo que pensamos saber sobre inovação:
21.2% nasceram no setor de serviços.
15.2% vieram da área da saúde.
12.1% da educação.
12.1% do setor financeiro.
Até mesmo 9.1% focados em sustentabilidade.
Mas aqui está o dado mais revelador: 90.9% dos projetos implementaram soluções com Inteligência Artificial.
Não porque era "tendência" ou porque alguém mandou.
Mas porque essas pessoas descobriram algo que muitos ainda vão demorar para perceber: IA não é mais uma ferramenta de tecnologia — é uma amplificadora de possibilidades em qualquer área.
E os resultados? Extraordinários.
1. O HealthConnect atacou um problema de R$34 bilhões anuais na saúde suplementar, já em conversas com grandes operadoras.
2. O Professor Preguiça desenvolveu uma solução que libera até 20 horas semanais dos professores, revolucionando como avaliamos o aprendizado.
3. E o SARA inovou o atendimento no sistema público de saúde, com potencial de reduzir em 30% os gastos municipais.
Foi fácil? Não.
Mas em vez de usar os desafios técnicos como desculpa, eles simplesmente fizeram acontecer.
E foi aí que descobrimos algo ainda mais valioso sobre o poder das conexões improváveis.
O Poder das Conexões Reais
Existe uma diferença gigante entre networking e conexões reais.
É o que acontece quando pessoas diferentes se unem para resolver problemas que importam.
"É gratificante participar e ver que ainda tem gente fazendo um trabalho sério".
O interessante foi ver como cada limitação se transformava em força.
O médico que "não entendia nada de tecnologia" trouxe exatamente o conhecimento que faltava para criar uma solução que programadores sozinhos nunca imaginariam.
O Advogado enxergou possibilidades que especialistas em tecnologia não viam.
Não era sobre todo mundo saber tudo. Era sobre cada pessoa trazer sua perspectiva única para o problema. Em cada equipe, essa mágica acontecia naturalmente.
O conhecimento profundo dos problemas da área da saúde se unia à expertise em IA para transformar hospitais.
A experiência prática em educação se combinava com processamento de linguagem natural para revolucionar como avaliamos o aprendizado.
O que descobrimos foi algo poderoso:
A verdadeira inovação não vem de pessoas que têm todas as respostas.
Vem de pessoas dispostas a fazer as perguntas certas e trabalhar juntas para encontrar soluções.
O que 48 Horas Podem Ensinar
"Me fez evoluir alguns meses em IA."
Essa frase revela algo que poucos querem admitir: não é o tempo que importa, é o que fazemos com ele.
Em um mundo normal, esses projetos teriam passado meses em "fase de planejamento". Com apenas 48 horas, as pessoas foram forçadas a criar.
Não eram ideias simples. Eram soluções para problemas complexos em saúde, educação, finanças - projetos que já estão impactando o mundo real.
Os números não mentem: mesmo com 75.8% dos grupos enfrentando complexidades técnicas sérias e 60.6% lidando com dependências externas, eles entregaram.
Por quê?
Quando você remove a possibilidade de procrastinação e o luxo da perfeição, algo extraordinário acontece: você começa a gerar valor real.
2025: A Prova Real
O que 165 pessoas criaram em 48 horas provou:
2024 foi apenas o aquecimento para 2025.
É por isso que em julho/2025, voltaremos com um novo Hackaton em Florianópolis/SC, para fazermos história novamente.
Se você chegou até aqui, já sabe: não é sobre mais um evento. É sobre criar uma transformação real.
Por Dentro da Transformação
Em 3 horas, você vai conhecer a história completa do que aconteceu naquelas 48 horas:
Desde o projeto que conquistou 6.500 clientes ainda durante o evento, até os policiais federais que se transformaram em meus sócios com uma startup voltada para educação.
Vou revelar os números reais: o investimento de R$320.000 em estrutura, a metodologia por trás da formação dos times, e como os mentores criaram o ambiente perfeito para inovação acontecer.
Esta não é uma aula sobre eventos — é um convite para entender como um grupo de empresários criou em 48 horas o que muitos não conseguem em anos.
Enquanto 2024 se despede, reflito sobre como essas 48 horas mudaram minha visão do que é possível realizar.
Não são os dias no calendário que definem nossas conquistas — é nossa coragem de fazer diferente.
E sabe o que me impressiona?
Ver como tantas pessoas passam anos acumulando conhecimento, frequentando eventos, fazendo cursos... enquanto um pequeno grupo decide simplesmente criar.
São pessoas que entenderam que o verdadeiro risco não é tentar e falhar — é esperar o momento perfeito que nunca chega.
Em 2025, como em todo ano novo, muitos vão fazer promessas. Alguns vão continuar no ciclo infinito de planejamento.
Outros, um grupo pequeno e determinado, vão criar história.
A escolha, como sempre, é sua.
E talvez, só talvez, este seja o momento de fazer diferente.
No fim, é sobre isso: usar o artificial para viver mais o natural. Automatizar o comum para experimentar o extraordinário.
Porque tempo, esse recurso que não podemos comprar, é o presente mais valioso que podemos dar a quem amamos.
Até a próxima semana.
Alan Nicolas ♾️
CEO Academia Lendár[IA]
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Escrita por: Alan Nicolas utilizando Obsidian potencializado com IA
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